Více než jen obchod: Tvorba řešení, propojování lidí a společné dosahování úspěchů
Od strojírenství k obchodu
Andreasi, tvoje profesní cesta vedla od strojírenství přes systémy PLM až do oblasti obchodu. Jak to všechno začalo?
Moje profesní cesta začala na Vyšší technické škole (HTL) se zaměřením na strojírenství v Linci. Už během studia jsem díky letním praxím v různých firmách získával první praktické zkušenosti a poznával rozmanité oblasti průmyslu.
Po absolvování vojenské služby jsem nastoupil do společnosti BEKO, kde jsem působil přibližně deset let, nejprve jako konstruktér. Během této doby se stále více prohluboval můj zájem o CAD systémy a programování. Postupně jsem přebíral další odpovědnosti, až jsem nakonec zodpovídal za implementaci systémů a školení zaměstnanců i zákazníků.
Poté jsem přešel do společnosti EBM, kde jsem pracoval přibližně 25 let. Zde jsem si dále rozšířil své znalosti v oblasti PLM (Product Lifecycle Management) a správy dat. První kontakt se společností weba jsem navázal již v roce 2003, kdy jsem jako technický specialista podporoval zavádění PLM a systémů pro správu dat.
Postupem času se moje profesní zaměření stále více přesouvalo směrem k obchodu. Spolupracoval jsem především se zákazníky z automobilového a leteckého průmyslu a uvědomil jsem si, jak fascinující může být spojení technologií, kontaktu se zákazníky a hledání optimálních řešení.
Po mnoha letech v prostředí PLM ses vědomě rozhodl pro nový začátek. Co tě nakonec přimělo přejít do společnosti weba?
Po 25 letech ve společnosti EBM jsem cítil, že nastal čas přijmout nové výzvy. Během rozhovorů s generálním ředitelem společnosti weba, Hannesem Feuerhuberem, vznikla myšlenka přejít do weba. Jelikož jsem firmu již dobře znal z mnoha společných projektů a spolupracoval jsem s řadou jejích kolegů, bylo pro mě toto rozhodnutí poměrně snadné.
A když už změna, tak pořádná. Vědomě jsem se rozhodl vydat novou cestou a postavit se zcela nové profesní výzvě. Právě to dělá mou práci ve společnosti weba tak zajímavou a inspirativní i dnes.
Lidé, řešení a spolupráce
Dnes vedeš obchodní oddělení ve společnosti weba. Co tě na této pozici nejvíce baví?
Pro mě obchod neznamená prodávat produkty. Jde o to společně se zákazníkem vytvářet řešení. Naši zákazníci přicházejí s konkrétními výzvami. Společně s našimi technickými specialisty analyzujeme jejich požadavky a vyvíjíme řešení, která jsou technicky i ekonomicky smysluplná.
Nejvíce si přitom cením přímého kontaktu s lidmi. Ať už jde o spolupráci v rámci týmu nebo komunikaci se zákazníky – právě tato spolupráce dělá každý den pestrým a zajímavým.
Na co kladeš v profesním životě největší důraz?
Pro mě je silná a důvěryhodná spolupráce základem dlouhodobého úspěchu. Projekty končí, týmy se mění a přicházejí nové úkoly. Důležité je, aby bylo možné i po letech navázat na společné úspěchy. Klíčovou roli zde hrají respekt, spolehlivost a vzájemná důvěra.
Jaký byl dosud tvůj největší profesní úspěch?
Během své kariéry jsem zažil mnoho úspěšných projektů a výjimečných okamžiků. Obzvlášť hrdý jsem na to, že jsem často patřil mezi první, kdo úspěšně zaváděl nové technologie a inovativní řešení. Změny mě nikdy neodrazovaly – právě naopak.
Úspěch však pro mě nikdy není zásluhou jednotlivce. Za každým úspěšným projektem stojí mnoho lidí, nápadů a příspěvků. Proto vnímám úspěch vždy jako týmový výkon.
Během našeho rozhovoru je zřejmé, že spolupráce je pro tebe velmi důležitá. Čeho si na svém týmu nejvíce vážíš?
Loajality, upřímnosti a otevřenosti.
Dobré týmy se vyznačují tím, že se na sebe jejich členové mohou spolehnout a společně hledají nejlepší možná řešení.
Andreasi, co je podle tebe na společnosti weba výjimečné?
Vážím si jednoduché a efektivní spolupráce. Porady jsou krátké, věcné a zaměřené na hledání řešení.
Velmi zajímavá je pro mě také úzká spolupráce s našimi pobočkami v Německu a České republice. Díky tomu vznikají nové pohledy na věc a přicházejí nové nápady.
Velmi mě zaujaly také možnosti profesního rozvoje, které weba nabízí. Mladí lidé zde dostávají příležitost převzít odpovědnost a dále se rozvíjet v nejrůznějších oblastech.
K tomu se přidává velká rozmanitost našich zákazníků – od mezinárodních koncernů až po menší společnosti. To přináší pestrost a činí práci zajímavou každý den.
I když u nás nepůsobíš příliš dlouho, existuje nějaký okamžik z působení ve weba, který ti zvlášť utkvěl v paměti?
Na svůj nástup do společnosti vzpomínám jednoznačně velmi pozitivně. Od prvního dne jsem byl přijat s velkou otevřeností. Začlenění do týmu proběhlo naprosto přirozeně a okamžitě jsem měl pocit, že jsem vítán.
Obzvlášť mě zaujala ochota kolegů pomáhat. Jelikož jsem přicházel z jiného odborného prostředí, bylo pro mě mnoho technických témat nových. O to více jsem si vážil trpělivosti a podpory celého týmu. Ať už šlo o jakoukoli otázku nebo výzvu, vždy se našel někdo, kdo byl ochoten pomoci a podělit se o své zkušenosti.
Právě tato otevřenost, vzájemný respekt a ochota podporovat jeden druhého jsou pro mě tím, co nejlépe vystihuje typický „weba moment“.
Motivace, hodnoty a pohled do budoucnosti
Co tě každý den znovu motivuje?
Komunikace s lidmi, rozmanité výzvy a možnost aktivně ovlivňovat a utvářet věci.
Naše odvětví se neustále mění. Nové trhy, nové technologie a nové požadavky zajišťují, že žádný den není stejný jako ten předchozí. Právě tyto změny dělají naši práci zajímavou.
Velkou motivací je pro mě také možnost společně oslavovat úspěchy a vidět, že se nápady skutečně proměňují v realitu.
Jsou lidé, kteří tě profesně inspirují?
Ano, rozhodně.
V mém nejbližším pracovním okolí mě například inspiruje náš kolega z technického obchodu Jürgen Weiß. Má jasnou představu o tom, jak plnit své úkoly a jak vést svůj tým.
Inspirací je pro mě také náš generální ředitel Hannes Feuerhuber. Velmi si cením jeho pohledu na dlouhodobý rozvoj společnosti. Nepracuje pouze ve firmě, ale především na firmě. I v náročných situacích si dokáže zachovat klid, soustředění a schopnost přijímat správná rozhodnutí.
Díky svým dlouholetým zkušenostem jsi zažil mnoho profesních situací. Jakou radu bys dal mladým lidem na začátku jejich kariéry?
Buďte zvídaví a ptejte se. Mějte odvahu zkoušet nové cesty a buďte otevření různým příležitostem. Ne každé rozhodnutí musí být od samého začátku dokonalé. Často se ty nejlepší příležitosti objeví teprve tehdy, když jste ochotni přijmout něco nového. Ostatní se pak často vyvine samo.
Motto, které Andrease provází již mnoho let:
„Pokud to nezkusíš, nikdy nezjistíš, jestli to dokážeš.“
- Hans Kammerlander
Člověk za vedoucím obchodního oddělení
Kromě práce hraje ve tvém životě důležitou roli rodina a čas pro sebe. Předpokládám tedy, že je pro tebe rovnováha mezi pracovním a osobním životem velmi důležitá?
Ano, velmi důležitá. Rodina, přátelé a zdravé osobní zázemí tvoří základ dlouhodobého profesního úspěchu. Samozřejmě je důležité mít práci, která člověka baví a motivuje. Zároveň ale každý potřebuje prostor mimo práci, kde může načerpat novou energii.
Pro mě k sobě obojí neodmyslitelně patří: profesní výzvy a spokojený osobní život.
A jak to vypadá v praxi? Jak trávíš svůj volný čas, když zrovna nejsi v práci ve společnosti weba?
Jsem velký rodinný typ. Obzvlášť mě těší, že jsem se nedávno stal dvojnásobným dědečkem. Čas strávený s vnoučaty je pro mě něco výjimečného a přináší mi mnoho krásných zážitků.
Obecně velmi rád trávím čas venku. V létě mě to táhne do hor nebo k některému z mnoha jezer. Před několika lety jsem také objevil kouzlo plachtění, které pro mě představuje ideální protiváhu k pracovnímu životu. V zimě mě často najdete na skialpových túrách. Pohyb v přírodě mi pomáhá vyčistit si hlavu a načerpat novou energii.
A celkově jsem člověk, který si umí užívat života. Patří k tomu dobré jídlo, krásné cestování a odpočinková dovolená – obzvlášť rád trávím čas v Itálii.
Na závěr by mě zajímalo: Jakými třemi slovy bys sám sebe popsal?
Loajální. Otevřený. Zvídavý.
Vážený Andreasi,
děkujeme Ti za Tvůj čas a za osobní pohledy, o které ses s námi podělil. Tvá otevřenost, zvídavost a nadšení pro nové výzvy ukazují, jak důležití jsou pro úspěch společnosti lidé se zkušenostmi, týmovým duchem a chutí aktivně utvářet budoucnost.
Těšíme se na další společnou cestu ve společnosti weba.
